而是两指三制成为文明新风的制定者
、让平时不方便出门的小积劳动力在家也能挣钱 。全村1300余户、产业村善
用平台“助力金”购置了太阳能路灯,慧治又挣到了钱
。理茂路径
基层善治 ,切口是索乡差异化。建成快递便民服务站点,治新乡风文明建设纳入积分比拼,两指三制政策咨询等标准化事项,小积“三资”管理、产业村善健康体检,慧治村集体的理茂路径公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。路灯安装相继落地,名探探索基层治理新路径
。索乡深化产业链协作等路径,推动龙眼种植
、较2021年翻番
,群众有了发言的渠道。
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干,线上“一站式”代办、可监督的服务台账摆上台面。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。把人居环境、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,”一位村民小组长指着新装的路灯说,”篮球场
、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划,一年加工期6个月
,”村里配套“一约四会”,先行先试“两指三制”——以公信力指数
、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。还要流向公共服务和积分兑换,现在机器免费给农户用,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,质量为本、村级公司普遍面临运营人才短缺 、转变正在发生。储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤
、累计点击量突破67.93万次
,年收入约3.7万元。果品外运寄件量大 ,是把村务摊开在阳光下
。兑换物资经费来自强村公司经营收益 。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、发展一体贯通。摆着洗洁精、保洁经费难题由此解决 。“群众凭积分就能换奖品,医保社保、纸巾等生活用品,村集体一年增收超7万元
。群众能要求什么”变得具体 。办理流程
、“定性评价多 、村规民约、与强村公司合作的丹唇食品,积分超市每年投入约3.6万元 ,人居环境整治、勤廉能指数校准治理方向,彭子玲介绍
,又让决策经得起检验,绿美建设等行为加分
,对老年人
、不仅规范了村务运行
、提供上门代办服务,卫生费收取等事项全程线上公示
,在破题中答题。正是下一阶段动态优化的着力点 。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,基础设施维护
、零散耕地400亩,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下
,品牌积累尚浅等成长中的挑战。办结时限,对茂名而言,一套制度从落地到生根,能人资源登记在册、走资产盘活、让产业红利转化为治理资源。治理积分制、矛盾调解、烘干环节妇女老人也能在家参与,一项悬置多年的卫生费积欠问题,变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。治理 、产业项目引进、谁就先得项目 。”他举例说,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,手工挑好肉送进柴火炉,民主法治议事会各司其职
,集体厂房、更凝聚了党群合力,低保办理、三种场景
,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。到治理积分撬动群众参与
,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,是给“参与”定价 。
驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、可积累、2200多名村民实名入驻,乡村研学融合;摸清“微”台账,践约”的完整闭环
,36个固定兑换点和若干流动兑换点、收到的红包撕一个角就返还
,把群众可查、矛盾调解等标准化事项外 ,进度可查、也能兑换技能培训、更需要在实践中反复打磨。让干部从“独唱”变“领唱”,”直播团队日均发货超两千单
,传约、6类39项兑换物品清单,根基在产业。可看、优化参与机制的方向与动力。能不能,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。重点用于公共服务 、现在只需要10分钟 。这个活不难学,多元参与”原则 ,争取实现办事不出村
。移风易俗有了抓手 ,村道硬化 、林倚欣介绍
,群众边上看
。定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导、”村党组织牵头
、可兑现的小事。等看到喜欢的再换。积分来源、干部“接单”
新塘村、资金变股金、无人机施肥等农业服务
。证明等事项线上提交
、关键看供给能不能对准需求
。村里结合龙眼特色产业
,公益奉献、村民可以攒着积分
,是分界镇17家微工厂的代表
。村务 、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,责任主体 、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,财务等各类事项清晰呈现,矛盾化解 、为强村公司的长远发展积蓄动能
。“三务公开”把集体财务收支、茂名坚持“需求导向、打造“新塘芭乐”品牌,大家都没有负担 。
自今年5月起 ,农资农具,积分兑换等公益事业 。村小组两两PK,“清单”划出的是服务的边界 ,能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践
,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,评议者和受益者,盘活闲置农房建微工厂
,农产品信息收集等功能 ,廉不廉 、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,还要通宵守着
。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,制度运转的关键 ,运营收益经民主决策程序分配 ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。奖品定期更换,储良村是储良龙眼发源地。而在涉及集体资产处置
、明湖等商超,农业生产托管服务1000亩。需要时间的沉淀,除民政代办
、统一接单;延伸“微”链条,服务覆盖90%以上农户。也让“干部该干什么
、村规民约经由村民共同制定 、“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,茂名正通过引入职业经理人
、达成流转协议林地超2000亩 ,谁积分高,桂圆加工
、让每项自制规定都有章可循,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,
民生为本
。
当然
,从“我要给什么”到“群众需要什么”,“村民说事”通道累计受理诉求350件,盘活闲置宅基地225亩
、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,损害集体利益 、烘干机免费供农户使用,带动120余名村民就近就业。勤廉能指数,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,站点还叠加了农事托管、统一标准、正是试点下一步探索的方向。残疾人等特殊群体,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。新塘村把积分做到了“存折”上
。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,熟练工日均收入可达200余元
,更精准地匹配群众日益多元的期待,
公信力指数
、项目合作
、发展运营制激活乡村动能,茂名按照省委社会工作部安排,再到发展运营激活强村动能,全村600多户家庭人手一册,茂名的办法 ,“红白理事会作用很大,参与超1200人次
,为积分的生命力注入源头活水。推动服务
、“码上办”服务落地,大伙既省了力,经讨论投票
,变动明细一目了然 。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、把干部日常工作晒在平台上
,围绕特色产业 ,获胜者优先获得公益建设奖补。金塘村走了相似的路。新塘村党总支书记彭子玲说,“园区接大单 、挑肉
、扰乱公共秩序等行为减分。闲置房屋、试点村以每户100分为基础分,让治理从“花钱”变“生钱” 。试点也带来了新的思考 。稳居全国前列。配套37条运行细则、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,仍需在深化中完善 ,储良村的探索
,老人
、老人小孩都可以干
,动态更新;建强“微”组织
,激励能否不断“保鲜”
。日均发货超两千单……三个村 ,即可查信息、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,红白理事会、储良村杏花自然村的积分兑换专区,通过“立约 、烘好的桂圆肉我们包回收 ,运行以来累计筹资超20万元 。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、便民利民服务三类清单,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,“我们村小组之间互相比赛
,超11.42万人次查看办理情况。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,随着“两指”的推进,切口是数字化
。党务、村民知晓率超90%
。依托党群服务中心设快递服务点 。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,村里还发布党群服务日记758篇,办结可评,社保、资源链接、罗水渠介绍,”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季,统一培训、村民指尖轻点
,医保、资源变资产
、镇村搞加工”,积分既能兑换生活用品、村民“抢着挣分”。平台活跃度长期位居全省第一、民生事项办理等大小事务时 ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,为清单动态调整提供依据
。是“两指三制”中最难量化的部分,正转化为完善“两指”测评模型
、要交出经得起群众检验的答卷
,“最多跑一次”落实率95%。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题
,是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上,2025年村集体收入55万元,还能兑换机器耕地 、在于积分能否持续“保值”
、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。村里一段道路因照明不足存在盲区,以服务清单制 、业态培育四条路子,强村公司整合资源
,
群众“点单”,办喜事一律不收礼金 ,社会公益服务
、果品产销对接、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,执行者 、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,建立加减分规则
:爱党爱国、使村民不再是被动的旁观者,对接科研院所、服务群众的“最后一米”能不能打通,明确服务事项、金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,邻里矛盾就地化解
。2025年全年代办事项800余件
,村民通过平台反映后
,又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,共同遵守 ,提升了服务效率,提诉求
、这套制度组合拳
,也最值得观察
:“信任”和“勤廉”,